Sims 4 Eigenes Geschäft – Angestellte verwalten 4


Sims 4 Einzelhandel – MitarbeiterMitarbeiter für das eigene Geschäft auswählen, Arbeitskleidung festlegen, Aufgaben zuteilen, Beförderungen und Motivation – Angestellte verwalten in Die Sims 4

Thema: Eigenes Geschäft
Spiel: Die Sims 4
Erweiterung: Die Sims 4 An die Arbeit
Patch:

Brauchen deine Sims Entlastung beim Verkauf ihrer Waren oder sollen sie noch mehr Kunden gewinnen? Dann wird es Zeit, dass sie sich Mitarbeiter einstellen! Wir zeigen dir, wie deine Sims ihre Angestellten im eigenen Geschäft verwalten:

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Versteckte geschäftsbezogene Fähigkeiten

Mit der Erweiterung An die Arbeit ziehen erste versteckte Fähigkeiten in Die Sims 4 ein. Angestellte Sims können sie über ihrer Tätigkeiten im Geschäft lernen. Der Lern-Fortschritt wird dir in den Informationen mitgeteilt. Alle drei handelsbezogenen Tätigkeiten haben fünf Stufen!

Die Sims 4 Arbeitsmoral-Fähigkeit

Sims 4 Arbeitsmoral-Fähigkeit

Die Arbeitsmoral-Fähigkeit wird bei jedem Ausschimpfen für Faulenzen, mit Lob und Kritik aufgebaut. Da diese Aktionen im Verhältnis selten vorkommen, dauert das Training dieser Fähigkeit am längsten. Mit höheren Leveln dieser Fähigkeit wird das Faulenzen während der Arbeitszeit immer seltener.

Die Sims 4 Ladenpflege-Fähigkeit

Sims 4 Arbeitsmoral-Ladenpflege-Fähigkeit

Die Ladenpflege-Fähigkeit erlernen Sims beim Säubern des Ladens und beim Nachfüllen der Verkaufsware. Mit der Steigerung dieser Fähigkeit können Sims schneller verkaufte Ware nachfüllen und verschmutzte Theken säubern.

Die Sims 4 Verkaufsfähigkeit

Sims 4 Verkaufsfähigkeit

Die Verkaufsfähigkeit wird aufgebaut mit den Arbeitsaufgaben Kundenfragen beantworten und Abkassieren. Mit der Verbesserung dieser Fähigkeit sind Kundenberatungen häufiger erfolgreich und das Abkassieren nimmt weniger Zeit in Anspruch.

Angestellte auswählen und einstellen

Angestelle aus den Sims zum Einstellen auswählen

Angestellte verwalten im eigenen GeschäftZunächst können deine Sims nur einen Arbeinehmer beschäftigen. Nach dem Öffnen der Angestellten-Verwaltung über das Einzelhandel-Fenster oder die Ladenkasse wird dir eine Auswahl angezeigt. Für alle Bewerber ist der Level der drei Laden-Fähigkeiten angegeben.

Bei der Wahl des neuen Personals sollten die Level der drei Laden-Fähigkeiten gegeneinander abgewägt werden. Die Arbeitsmoral ist am schwierigsten zu trainieren. Wer bei der Auswahl hier auf einen hohen Level achtet, kann sich über einen fleissigen Mitarbeiter freuen. Spezialisierst du den neuen Arbeitnehmer auf eine der beiden anderen Fähigkeit wird er mit seinem Arbeitseifer auch diese schnell leveln.

Neben den Fähigkeiten ist auch der Stundenlohn ein Entscheidungsgrund. Wirft das Geschäft deiner Sims noch keine hohen Gewinne ab, sollte die Entscheidung auf einen günstigeren Angestellten fallen. Dessen Gehalt kann dann mit steigenden Fähigkeiten langsam nach oben angepasst werden.

Möchtest du mehr Unterstützung für den Einzelhandel deiner Sims, werden ein zweiter und dritter Mitarbeiter über den Erwerb ensprechender Handelsvorteile möglich:

  • Zusätzlicher Angestellter Nr. 1 für 350 Vorteils-Punkte
  • Zusätzlicher Angestellter Nr. 2 für 1200 Vorteils-Punkte

Die neuen Stellen können wir gewohnt über die Verwaltung der Angestellten besetzt werden.

Uniform entwerfen für Angestellte

Die Sims 4 Mitarbeiterkleidung entwerfen

Mitarbeiterkleidung kann über das Einzelhandel-Fenster, die Ladenkasse und direkt an Mitarbeitern entworfen werden. Für die Festlegung der Arbeitsuniformen wird der Erstelle einen Sim-Modus geladen. Hier kannst du an Kleiderpuppen die Arbeitskleidung auswählen. Für jedes Geschlecht können bis zu fünf Uniformen entworfen werden, vergleiche Die Sims 4 Erstelle einen Sim (CaS): Kleidung und Styling.

Im Erstelle einen Sim gibt es nun einen Filter für Berufskleidung. Außerdem gibt es auch für Arbeitskleidung pro Geschlecht zwei Voreingestellte Looks in je vier Farbvarianten.

Sims 4 Geschäftsvorteil Pfiffiges ShirtÜber den Handelsvorteil Pfiffiges Shirt für 200 Punkte kann je ein weiteres Oberteil für weibliche und männliche Angestellte freigeschaltet werden. Hier findest du alle Die Sims 4 Handelsvorteile.

Uniform zuweisen an Mitarbeiter

Sims 4 Eigenes Geschäft: Mitarbeiterkleidung zuweisenHast du im Erstelle einen Sim Arbeitsuniformen für das Personal deiner Sims entworfen, kannst du es ihnen zuweisen. Die Funktion gibt es wieder im Einzelhandel-Fenster, an der Ladenkasse und am Personal selber.

Bei der Zuweisung kannst du Arbeitskleidung ganz gezielt einem bestimmten Mitarbeiter anziehen. Damit ist beispielsweise möglich, Kassierern ein anderes Aussehen zu geben, als Ladenpflege-Kräften.

Mitarbeitern Arbeitsaufgabe zuweisen

Mitarbeitern Arbeitsausgaben zuweisen: Abkassieren von Kunden

Deine Sims können ihren Angestellten über die Interaktion Arbeisaufgabe zuweisen alle typischen Ladenaufgaben übertragen:

  • Kundenfragen beantworten
  • Laden putzen
  • Verkaufte Ware auffüllen
  • Kunden abkassieren

Ist eine Option ausgegraut, geht ihr der Mitarbeiter bereits nach. Die zugewiesene Arbeitsaufgabe sollte in regelmäßigen Abständen kontrolliert werden, denn Mitarbeiter vergessen sie auch ganz gerne mal. Mit dem Handelsvorteil Megamanger für 1.100 Vorteilspunkte haben deine Sims höherer Erfolgschancen bei Interaktionen mit ihren Angestellten.

Mitarbeiterführung: Angestellte anweisen

Angestellte anweisen in Die Sims 4

Über die Interkation Angestellte anweisen können deine Sims Einfluss auf ihre Mitarbeiter nehmen. Sie können sie motivieren und belohnen oder für unerwünschtes Verhalten ermahnen und bestrafen. Diese Interaktionen stehen zur Auswahl:

  • Befördern zu nächster Gehaltsstufe
  • Zurückstufen auf vorherige Gehaltsstufe
  • In Erstelle einen Sim Uniform entwerfen
  • Fragen, wie es geht
  • Loben
  • Erlauben, früher zu gehen
  • Wegen Faulenzen ausschimpfen
  • Kritisieren
  • Feuern

Angestellte befördern und zurückstufen in Die Sims 4

Für Angestellte eines Einzelhandels gibt es 5 Gehaltsstufen:

  • Verkaufsaushilfe: 19§/Stunde
  • Verkäufer: 24§/Stunde
  • Fachverkäufer: 31§/Stunde
  • Filialleiter: 40§/Stunde
  • Leitende Verkäuferin: 53§/Stunde

Angestellte sind mit Beförderungen zufriedenDie Optionen zum Befördern und Zurückstufung findest du in der Angestellten-Verwaltung des Einzelhandel-Fensters oder an der Ladenkasse. Deine Sims können ihre Mitarbeiter aber auch über die Option [Sim] anweisen direkt ansprechen.

Angestellte verwalten in Die Sims 4Die Gehaltsstufen sollten sich an den Fähigkeiten der Mitarbeiter orientieren. Angestellte entwickeln während ihrer Arbeit im Geschäft ihre Laden-Fähigkeiten weiter. Wer viel leistet und mehr kann möchte auch besser bezahlt werden. Wollen deine Sims diese guten Mitarbeiter behalten, sollten sie sie gelegentlich befördern.

Wer wenig kann und oft faulenzt, sollte hingegen mit Schelte und Herabstufung rechnen.

Zufriedenheit der Mitarbeiter beachten

Zufriedenheit der Mitarbeiter im eigenen Sims Zufriedenheit der Mitarbeiter im eigenen Geschäft in Die Sims 4 4 GeschäftDie Angestellten können unterschiedlich zufrieden mit ihrem Job sein. Die Zufriedenheit können deine Sims direkt bei ihnen über die Option Fragen, wie es geht in Erfahrung bringen. Die Zufriedenheit aller Mitarbeiter wird dir aber auch in der Mitarbeiterverwaltung angezeigt.

Die Zufriedenheit kann gesteigert werden durch:

  • Lob
  • die Erlaubnis, früher zu gehen
  • Beförderung

nachhaltige Unzufriedenheit bei Angestellten kann ihre Kündigung bedeutenBleiben Lob und Beförderungen trotz verbesserter Fähigkeiten aus, werden deine Angestellten unzufrieden. Diese Unzufriedeneheit ist nicht zu unterschätzen: Sims können sogar von sich aus kündigen! Das ist vor allem dann ärgerlich, wenn sie bereits hohe Fähigkeitswerte erreicht haben.

Kündigung von Mitarbeitern

Manchmal passen Sims einfach nicht zusammen: Bist du mit der Arbeitsleistung oder dem Verhalten eines Angestellten immer wieder unzufrieden, können deine Sims ihn entlassen. Das geht selbst bei geschlossenem Geschäft über die Angestellten-Verwaltung. Die Kündigung erfolgt telefonisch. Ist der Mitarbeiter im Laden, kann ihm dein Einzelhändler die Kündigung auch direkt über die Anweisung Feuern aussprechen.

Bereust du eine Kündigung, kannst du sie mit etwas Glück wieder rückgängig machen: Die ehemaligen Mitarbeiter befinden sich weiterhin im allgemeinen Arbeitnehmer-Pool. Sie können unter Sims zum Einstellen in der Mitarbeiterverwaltung wieder angezeigt werden,wenn dort Anzeigeplätze frei werden.
Frei werden die Plätze durch den Tod eines der gezeigten Sims oder durch Einstellung. Du kannst auch im Welten verwalten gezielt nach den gezeigten Sims suchen und sie löschen.

Das sich eine Kündigung durch deine Sims negativ auf die Beziehung der Betroffenen auswirkt, liegt hoffentlich auf der Hand. Es bedarf einiger freundschaftler Gesten, den Beziehungsschaden zu beheben. Wird ein Sim sogar kurz nacheinander gleich das zweite mal gefeuert, hat sich dein Händler einen echten Feind geschaffen!

Die Sims 4 Einzelhandel: Eigenes Geschäft

Die Sims 4 An die Arbeit

Weiterführende Die Sims 4 Informationen

Hier findest du alle Themen zu Die Sims 4 und unsere Die Sims 4 Tutorials. In unserem Sims 4 Themenindex von A bis Z findest du alle Simsinhalte alphabetisch sortiert. Unter unseren Sims 4 FAQs kannst du Fragen zu bisher fehlenden Themen stellen.

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4 Gedanken zu “Sims 4 Eigenes Geschäft – Angestellte verwalten

  • loh
    loh Beitragsautor

    @Mila
    Du kannst nur soviel Simoleon zum Einzelhandel verschieben, wie deine Sims in ihrer Haushaltskasse haben. Wenn sie nur wenige Simoleon haben, könntest du mit sowas wie einem kleinen Marktstand starten und die Einnamen für den langsamen Ausbau des Geschäftes nutzen.

  • Mila

    Ich will meinen eigenen Laden schon immer erstellen es funktuniert auch.Ich muss den Preis eingeben wie viel Geld ich brauche meinen Laden zu erstellen und ich kann nur bis 5.000 Geld eineben und so kann man doch keinen fertigen Laden erstellen.

  • Max

    Stimmt leider, die Angestellten sind nicht wirklich hilfreich. Hab mittlerweile 3 Stück und es ist mal so mal so. Mal läuft es relativ gut, mal kommt es vor das die, die ersten 6 Stunden sich nur mit Kunden oder untereinander unterhalten. Wobei ich sagen muss, die Anweisung Kundenfragen beantworten und Waren auffüllen die einzigen sind die gut funktionieren. Kunden abkassieren ist die Katastrophe. 1 Stunde bis der Angestellte merkt es will einer bezahlen, dann knapp 30min abkassieren und wieder steht der 1 Std. doof rum bevor er zum nächsten Kunden geht. Zwischendurch wird fleißig am Handy gespielt….

  • Ry

    Also mir haben die Angestellten bisher NICHTS gebracht. Ich hab extra welche ausgewählt mit hohen Verkaufsfähigkeiten und hoher Arbeitsmoral. Fehlanzeige! Egal ob ich sie zur Kundenbetreuung oder zum Abkassieren eingewiesen habe – die haben es in 11 Stunden nicht fertiggebracht auch nur einen einzigen Kunden abzukassieren oder nen Kauf abzuschließen. Sitzen irgendwo blöd rum oder plaudern stundenlang mit den Kunden über Belangloses. Egal ob ich sie gelobt, kritisiert, befördert oder degradiert habe — es hat nichts geändert, sie blieben eine Belastung fürs Geschäft und ich musste sie wieder feuern um nicht Verluste zu machen. Total unsinnig der Punkt, oder hab nur ich so ein Pech?